在百年仁和历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈。各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争当优秀员工 ，最大的荣誉和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我。实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。 一个企业要开展、要突破、要跨越，就必须培有优秀的企业文化。医药企业文化决定着医药的公众 形象、社会定位及开展方向，在某种程度上说，医药企业文化建设决定了医药的竞争力 ， 医药企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为名仁和人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品效劳，人人以实际行动争做优秀员工。

所谓 “精品效劳”就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达个性化、人 性化、差异化的效劳特色：“ 品”就是创造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段;效劳，就是要通过我们每一个仁和人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们仁和人“追求卓越”的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生理想和追求。 记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有，劳累辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。

每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希翼，它引领我们发奋进取，踏平坎坷，品味成功。两年以前，我就怀揣着梦想进入了仁和，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名储备业务员。是一支新生力量，仁和为年轻人提供了梦想的平合，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世， 当有所作为。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与仁和一起飞翔。

既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我无怨言 ，勇敢地给受着每一次营销中的困难和压力，以坚强的意志，执着地追求梦想。我不去想是否能够成功，我不去想前方是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪!用自己的青春和汗水为百年仁和再添风采！（文/太阳成集团tyc234cc四川省区 常喜钊）